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企業文化是一種市場經濟中的微觀文化，對企業經營管理和企業興衰有深遠的指導意義，并且還能文化力激活生產力，增強凝聚力、執行力和創造力。而在快節奏的當下，很多企業也在高舉企業文化大旗，以求更長遠的發展。在國民汽水品牌中，大窯就十分重視企業文化建設，并持續統籌推進，讓“務實”扎根于企業，不斷落地。
務實產品，創新質造
“全球質量管理大師”、菲利浦·克勞斯比曾提出“零缺陷”思想，其核心要點是“次把正確的事做正確”。對于汽水品牌來說，什么是正確的事?自然是“產品”，只有實實在在地進行產品打造，避免質量和品類上的“缺陷”，才能在市場中保持常青。
而大窯自誕生起就傳承創新與質造的基因，并對宏觀汽水市場和消費需求進行深入研究，拋卻以往的固化思維，決定向著更具差異化的“大汽水”方向前進，打造出了520ml大玻璃瓶大窯嘉賓，并沿用至今，已經變成了大窯獨特的品牌符號，也為大窯大汽水品類開創奠定了基石。近年來，大窯還創新打造了包括“大窯荔想”“查元香果汁氣泡茶”“趣解蘇打氣泡水”“塞北山泉”“大窯果汽”“柚love蜜”系列等多種口味的新產品以及面向健康人群的0糖系列等，以務實產品收獲消費者和經銷商的青睞。并且，大窯一直以來都將“食品安全零問題”作為企業質量管理的基準，營造了人人參與質量、人人重視質量的制造氛圍，為出眾的產品質量打下基礎。
務實渠道，快速拓展
沒有產品那么渠道將毫無價值，沒有渠道產品將始終故步自封。在飲品市場中，各大品牌，尤其是細分領域的前排企業，往往都有自己主推產品，面對后來者的圍追堵截，如何保持自身優勢，就需要在存量市場中找增量，即“渠道拓展”。大窯憑借產品在北方站穩腳跟之后，開啟化戰略，為了“提振增效”、便于渠道多點開花，大窯在內蒙古呼和浩特、寧夏石嘴山、遼寧沈陽、吉林四平、安徽阜陽、河北邯鄲、河北保定、山東泰安、陜西寶雞、內蒙古烏蘭浩特打造出十大符合國家標準的生產基地，讓渠道網格成型，快速觸達消費市場。
另外，大窯還給出“共贏”的渠道扶持政策，以區縣為單位招商，不設總代，單獨制定銷售政策，絕不走一刀切大鍋飯政策;廠商試銷3個月，雙方了解經營模式適配性，正式開戶后，簽訂代理合同;已開發網點，在餐飲渠道基礎上針對流通渠道單獨劃分品項，獨立價格體系經營。在優質的渠道政策加持下，大窯快速覆蓋31個省市自治區，在市場上一路長虹。
積極落實，務實求效
在產品和渠道的基礎上，大窯還不斷踐行“務實”的企業文化，延續到工作的各個方面。新發布的《大窯飲品企業文化管理條例》中指出：工作中嚴格禁止沒目標的閑談、無結果的會議、形式化的報告、沒內容的加班，逐漸推行簡潔的會議、匯報、決策與執行機制。也看得出大窯精煉自身，持續上行。
企業經營是企業運營的行為，是為了實現企業的目標而進行的各種活動和決策。企業經營行為是外在的表現，而企業文化則是內在的、決定經營行為的理念、價值觀、精神使命。大窯堅持“務實”初心，也必將給市場帶來更多可能性。
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